1. 简介

2. 节点说明

2.1 审批人

• 执行逻辑：当流程到达审批人节点时，系统会根据预先配置的规则，自动将待审批任务发送给指定的处理人，按照指定的方式执行审批任务。审批时该任务将停留在该节点，直至审批人完成审批操作。审批完成后，流程才会继续向下推进。若为审批人节点配置了结果分支，系统将根据“通过”或“否决”的审批结论，自动选择对应的分支路径执行。

• 设置流程：指定需审批记录 --> 指定审批数据为空时的处理方式 --> 指定审批人 --> 指定审批人为空时的处理方式 --> 设置审批方式 --> 配置审批时的字段权限
• 使用场景举例：
  • 费用报销流程：部门员工提交报销单后，流程自动到达其部门经理节点（顺序审批第一级）。经理审批通过后，若金额超过阈值，则自动流转至财务总监节点（顺序审批第二级）。两级审批均通过后，方可进入支付环节。
  • 项目立项会签审批：重要项目立项申请需经技术部、市场部、财务部负责人会签。系统将任务同时发送给三人，流程需等待所有负责人均审批“通过”后，方可正式立项。任一负责人否决，流程即可能进入修订或终止分支。
  • 员工紧急休假报备：员工因突发情况需紧急休假，系统将任务同时发送给直属主管与部门考勤专员，任意一人收到通知后可立即处理完成报备，系统随即更新考勤状态，确保流程不因主管不在而延误。
• 详细文档：审批人节点

2.2 抄送人

• 执行逻辑：当流程到达抄送人节点时，系统将自动需抄送记录和流程状态生成通知，发送给指定的被抄送人，被抄送人可以在应用首页导航栏点击「抄送」查看抄送的流程。此操作仅为信息同步，流程将继续执行后续节点，无需等待被抄送人做出任何响应。
• 设置流程：指定需抄送记录 --> 指定被抄送人 --> 配置被抄送人的查看字段权限 --> 选择是否发送英雄云官方公众号消息提醒
• 使用场景举例：
  • 项目立项结果抄送：当“项目立项申请”流程最终审批通过后，使用抄送节点同步告知所有相关部门负责人，便于提前规划资源。
  • 员工转正结果同步：员工的转正答辩与审批流程结束后，其结果需同步给人力资源部（归档）、所在部门全体（公告）、以及员工本人（正式通知）。设置在审批节点后为HR、部门成员、员工本人分别设置抄送，并根据对象不同配置查看权限（如对同事仅可见“已通过”状态，对本人和HR可见详细评价）。
  • 预算申请结果通知：年度预算申请审批流程结束后，最终核定结果需同步给申请部门（用于执行）、财务部门（用于归档与监控）、相关管理层（用于决策知悉），确保信息透明与执行一致性。
• 详细文档：抄送人节点