1.1 功能概述

1.2 应用场景

• 企业入驻后，根据实际部门划分在系统内建立多级组织架构。
• 为不同职能的员工分配系统管理员或普通管理员权限，保障数据安全与职责分离。
• 在处理采购或销售业务时，快速连接外部供应商或客户，设置对接人进行跨组织协作。

2. 设置入口

3. 模块说明

3.1 内部组织

• 部门：支持多级树状结构，用于明确成员的行政归属。
• 角色：横向定义职能（如财务、行政），用于配置流程节点审批人和表单权限。

3.2 管理员

• 系统管理员：拥有企业内所有应用、数据及成员管理的最高权限，企业创建者默认为系统管理员。
• 普通管理员（子管理员）：由系统管理员授权，仅能管理特定的应用模块或部分组织架构。

3.3 外部联系人

• 外部企业：展示我方主动邀请并已成功连接的企业。连接成功后，可为其分配表单、仪表盘、流程权限，实现跨组织协作。
• 邀请我方协作企业：展示主动邀请我方协作且已同意连接的外部企业。可用于为对方分配代管通讯录权限，并管理我方对接人。
• 外部对接人：展示已连接的外部企业中的对接人。可为其分配表单、仪表盘、流程权限，直接参与我方业务协作。

4. 注意事项

• 系统管理员拥有最高权限，分配时需谨慎，建议仅授予必要人员。
• 外部企业需成功建立连接后，方可进行权限分配和业务协作。
• 通讯录中的部门结构调整可能影响已有流程和权限配置，建议变更前评估影响范围。