企业亟需经验丰富的云计算架构师和工程师（企业亟需经验丰富的云计算架构师和工程师）

虽然围绕诸如无服务器等新新技术的所有讨论，2019年的许多企业将首先斟酌完善其关键云计算理和开发技能。虽然该行业已远远超越了云采取的初期阶段，但企业依然很难找到合格的云架构师和工程师。这一趋势将在2019年继续发展。

　　针对专业服务机构毕马威(KPMG)公司和全世界技术招聘和IT外包服务商HarveyNash公司的一项调查显示，近3分之2的首席信息官表示缺少人材会使他们的组织失势。Harvey Nash公司技术招聘总裁说：“希望提升自己的职业生涯或提高工资的IT专业人士找到空缺职位没有问题。”与此同时，企业继续加大对云计算的投资。事实上，针对Harvey Nash的调查，10分之7的组织正在对这项技术进行重大或合适的投资。

　　综合起来，这两个趋势表示，云计算专业人士面对着很多机会——对架构师、工程师和具有开发技能的人员来讲，这仿佛特别如此。

　　在2018年的全部进程中，新新的云技术，包括无服务器和人工智能，主导了大部份对话。但事实上，许多企业依然很难找到具有关键云计算基础设施管理和开发技能的IT专业人员。

　　随着云计算现在是公司构造和部署利用程序的事实上的方式，企业正在寻觅能够实行和管理云基础架构的个人，并尽量减少中断。具体而言，企业正在寻觅具有最少5年深厚技术专长的云计算架构师和工程师。合格的候选人偏向于持有特定于平台或提供商的认证，例如AWS认证解决方案架构师，和更多通用认证，例如认证云安全专业人员认证。

　　这些中级IT员工是云计算团队的关键。通常，云计算架构师和工程师都有责任确保云计算部署的所有不同元素(包括计算资源、网络连接、安全检查和利用程序本身)协同工作以满足业务需求。

　　云计算架构师偏向于关心更高级别的云部署。他们制定公司标准，因此不同的利用程序以一致的方式工作，并与其他业务部门联系以确保合规性。这个职位在招聘网站上很受欢迎，仅在美利坚合众国就有超过45,000个空缺职位，大部份年薪都在10万美元左右。

　　另外一方面，云计算工程师在云部署的“幕后”中做更多工作，例如辨认和构造连接器以桥接不同的利用程序组件。举例来看，这可以帮助企业将数据分析前端连接到计费系统，以提取和分析财务信息，通常这一职位的薪水范围从95,000美元到超过140,000美元不等。

　　展望2019年，可以帮助企业驾驭复杂的多云部署的云架构师和工程师，和此举的本钱作用，将特别有价值。Gartner公司研究主管Marco Meinardi说：“许多公司都希望更好地了解他们的公共云本钱，并且不相信供应商提供的工具。”因此，这种情况下，对熟习供应商不可知论、多云本钱管理工具的专业人员的需求将增加。

　　除云计算架构师和工程师等角色以外，企业还在寻求(并且可能会在2019年继续寻求)具有PaaS和云利用程序开发技能的IT专业人员。来自IT工作网站Dice.com的2018年调查发现PaaS专业岗位的平均年薪约为127,171美元。随着企业构造依赖于人工智能和机器学习的云利用程序，企业也将愈来愈多地寻觅具有这些技术经验的候选人。

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