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1. 功能概述

英雄云支持以下三种方式邀请成员加入企业,管理员可根据实际需求选择:
  • 添加成员: 管理员填写指定成员的信息,系统通过短信或邮件发送邀请;成员接受后直接加入企业。
  • 批量导入成员: 管理员使用通讯录模板一次导入多名成员,系统分别发送邀请。
  • 链接邀请: 管理员复制并分享公开邀请链接;申请人提交加入申请,审核通过后加入企业。邀请链接自生成起 72 小时内有效。

1.1 应用场景

邀请方式 适用场景
添加成员 已掌握成员姓名、工号及手机号或邮箱,适合新员工入职或邀请少量指定成员。
批量导入成员 已整理好成员名单,适合企业初建、集中入职或批量扩编。
链接邀请 无法提前确定邀请对象或开展临时项目合作时,管理员可复制并分享公开邀请链接;对方通过链接提交申请,经管理员审核通过后加入企业。

1.2 版本说明

免费版或试用版需先完成身份认证才可使用邀请成员功能,付费版可直接使用。

1.3 前提条件

  • 企业创建者、系统管理员、通讯录管理员,或拥有通讯录管理权限的普通管理员才可邀请成员。
  • 通过公开链接提交的申请,由企业创建者或系统管理员审核。

2. 功能入口

进入 企业管理 > 通讯录 > 内部组织,可以使用 添加成员、链接邀请 和 批量导入/导出。
公开链接产生的申请统一在左侧 待审核成员 中处理。

3. 添加成员

3.1 手动添加成员

管理员手动填写成员信息,成员收到邀请短信或邮件后,打开链接即可加入团队。
操作步骤
1)在内部组织页面单击 添加成员。
2)在弹窗中填写成员信息;如需设置部门,单击 设置部门,选择部门后单击 确定。
3)确认信息无误后,单击 邀请。
邀请创建成功后,成员列表显示 邀请中,系统通过短信或邮件通知成员。管理员也可以在邀请结果弹窗中复制专属邀请链接,通过其他方式发送给成员;消息发送失败时,可单击 重新发送。

3.2 批量导入成员

适用于企业初建、集中入职或一次邀请多名指定成员。
操作步骤
1)单击 批量导入/导出 > 批量导入成员。
2)下载通讯录模板,按格式填写成员资料后上传文件。
3)上传成功后,系统自动向成员发送邀请。
3.2.1 模板填写说明
信息 说明
表格 仅修改示例数据行,不能增加、删除或修改模板中的成员信息类型,未填写的字段留空即可。
姓名 必填,最长 20 个字符。
工号 选填,是成员在企业内的唯一标识。工号仅能由字母、数字和下划线组成,不允许重复,且手动设定后不可修改。
手机 必填,用于向成员发送邀请信息。
部门 选填。上下级部门之间使用“/”分隔,并从最上级部门开始,例如“业务部/深圳总部”;成员属于多个部门时,使用英文逗号“,”分隔。

3.3 链接邀请

适用于通过群聊、邮件等渠道,邀请无法提前确定的人员自主申请加入企业。
操作步骤
1)单击 链接邀请,复制当前企业的公开邀请链接。
2)将链接分享给需要加入企业的人员。邀请链接自生成起 72 小时内有效。
3)申请人打开链接,登录或注册英雄云账号后提交加入申请。
4)管理员审核通过后,申请人正式加入企业。
邀请链接过期后,再次单击 链接邀请,系统将自动生成并复制新的邀请链接,原链接不再有效。
申请与审核
申请人打开链接,登录或注册英雄云账号后提交加入申请。审核通过前,申请人不能访问企业数据。
管理员进入 企业管理 > 通讯录 > 内部组织 > 待审核成员,查看申请并选择 通过 或 拒绝。

4. 注意事项

  • 手动添加或批量导入成员前,需先完成 个人认证 或 企业认证。
  • 批量导入时,单个文件最多包含 200 名成员,超出后请分批导入。
  • 成员未收到邀请时,请检查手机号或邮箱;发送失败可单击 重新发送,也可复制专属邀请链接。
  • 公开链接申请需经管理员审核,审核通过前无法访问企业数据。
  • 邀请链接过期后将无法继续提交申请;已经提交的申请不受影响,管理员仍可继续审核。
  • 如需提醒未加入成员,可单击 立即邀请 重新发送邀请。
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